为深入了解青年员工思想动态，搭建青年员工沟通交流的平台，倾听青年员工所思所想，激发青年员工工作热情，1月9日，江南分院召开了青年员工座谈会。江南分院党支部书记、总经理崔桂新主持会议，公司支委会及团委会成员参加，与青年员工共话成长。

       会上，支委会青年委员及团支部书记分别总结了2022年公司青年工作开展情况。之后，与会青年员工结合自身岗位和经历交流成长体会和收获，并认真剖析自己，对标先进查找自身的不足。崔桂新用心聆听了每位青年员工的发言，对青年职工在其岗位上取得的成绩与进步表示肯定，她在从“勤学习，多积累”“爱岗位，多担当”“树目标，多奋斗”“筑德行，多磨炼”等四个方面对青年员工做出要求。除此之外，她分享了自己在江南分院一步一个脚印的工作历程，以此勉励大家要珍惜现在的工作平台，将一时的困难当作是一种机遇，用心投入实践，敢于迎逆而上，勇于创新，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才，为促进江南分院高质量发展贡献自己的聪明才智。

       不负韶华，未来可期。大家敞开心扉，畅所欲言，既有生活实践的深刻感悟，也有成长进步的美好期待，展示了江南分院青年员工的蓬勃朝气和精神风貌。结合崔桂新分享的习近平总书记对青年的寄语，与会青年纷纷表示将进一步坚定理想信念，把个人理想融入江南分院发展中去，做有理想、敢担当，能吃苦、有作为的新时代有志青年。