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赵强院长09年新年致辞

2009年新年讲话
赵 强

全院职工同志们:
  在2009年即将来临之际,我代表院领导班子向全院职工、离退休老同志以及家属同志们致以诚挚的问候和良好的祝愿!对在各个工作岗位上为我院的改革发展做出贡献的同志表示衷心的感谢和崇高的敬意!祝大家新春快乐,阖家幸福。
  2008年是不平凡的一年:在举世瞩目的北京奥运会圆满举办和全面总结回顾改革开放30年丰硕成果的同时,特大地震灾害、全球性的金融风暴也给我国带来了深重的影响。尤其是下半年以来,随着国际经济形势对我国的影响不断加剧,纺织行业遭遇了多年未遇的困境。全院干部职工着眼大局,沉着应对经济形势的不利影响,团结一心,奋力拼搏,推动全院各方面工作取得了新的成绩,被科技部、国资委、全国总工会命名为创新性企业。全年院主营业务收入达到13亿元,利润总额6532万元,基本完成2008年预算指标,保持了经营工作的平稳态势。
  在科研工作方面,我们努力提高自主创新能力,进一步加大了科技投入力度,全年科技投入超过7503万元,同比增长了26.3%;注重发挥全院综合优势,以“新溶剂法纤维素纤维工程技术的开发”(即绿色纤维项目)为重点,统一调动并集中全院技术力量和优势科技资源进行联合攻关,推动绿色纤维项目取得了阶段性成果,顺利通过了由纺织工业协会主持的科技成果鉴定,目前正在进行300吨/年的工业化试验线的工程设计工作。我院承担的纺织专项资金项目总体完成情况良好,4个纺织公共服务平台——“纤维材料工程化技术创新服务平台”、“纺织标准检测公共服务平台”、“绍兴纺织产业创新公共服务平台”、“纺织科技文献库”均已实现建设目标,准备验收。“生物源纤维制造技术国家重点实验室”的建设计划获得了批准,进入了为期两年的建设期。为进一步推动我院科技成果产业化,我们在绍兴购置了百亩产业化基地,计划通过公司化的运作新建复合纺丝生产线,形成年产2000吨复合长丝的生产能力,推动复合纺丝等科研成果的中试和产业化推广,为我院持续发展增强科研后劲。
  2008年,在日益恶化的国际经济环境下,我院企业冷静分析形势,积极应对考验,依靠以往的技术积累和市场培育成果,根据市场需求不断调整产品结构,加强内部管理和风险控制,中丽制机、中纺精业、中纺化工、中纺优丝、中纺纤建、聚友化工等公司已成功通过了高新技术企业的审核。其中,中丽制机、东纶、中纺化工、聚友化工、中纺科技等5个企业营业收入超过了亿元,中纺优丝、聚友化工、中纺标等具有科技优势产品和服务的企业利润总额大幅度提高。
  一年来,我们深化体制机制改革,完善制度,规范管理。加强了战略规划研究和内控制度建设,提高风险防范能力,进一步规范了子公司负责人薪酬管理和员工录用制度,完善了院属企业工资总额管理制度,初步启动了企业年金计划。通过制度修订工作,进一步完善了院制度体系。院新科研大楼和职工住宅的建设工作正在抓紧进行,物业后勤改革也得到了稳步推进。
  在北京奥运盛会召开之际,我们积极配合做好奥运会期间的交通、生产安全和精神文明建设工作;结合国内外经济形势的变化,加强对干部职工的宣传、教育和引导,维持职工队伍稳定;组织职工积极参与改革开放30周年的系列纪念活动;在汶川特大地震发生之际,全院党员职工积极响应党中央的号召,踊跃捐款捐物,奉献爱心,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动我院党建和企业文化建设取得了新的进展。
  2009年,是我院狠抓管理,苦练内功,积极应对最艰难的经济环境挑战,谋求持续发展的关键之年。我们要做好最充分的准备,全力投入到明年工作中。重点要做好五个方面的工作:
  一是要坚持自主创新,加大科技投入,继续加强绿色纤维技术的开发,2009年要完成一千吨中试项目和工业化全流程技术开发,为万吨规模的产业化生产线奠定技术保证;要进一步组织目前市场仍有需求的技术开发;发挥纤维技术开发平台等四个平台的作用,为行业技术创新和进步作贡献;要大力推动科技成果产业化,进一步发挥院综合优势,推动院企两级科研开发体系的有机统一和全面提升;要深入探索和推动院科研激励机制工作;抓住国家扩大内需、促增长的政策实际,力争为行业科技进步多申报项目,多作贡献。院属企业要针对2009年消费型增值税的改变,加大技术改造设备的开发力度,研究节能减排,提高产品质量的配套技术、装备和产品,适应用户对技改的需求,扩展市场空间,培育新的经济增长点。
  二是科技产业在我院应对经济形势、保持健康稳步发展中发挥着举足轻重的作用,各院属企业要认真研究市场,密切关注市场变化,积极拓展国际国内两个市场,加大新产品开发力度,扩大市场占有率,提高企业的核心竞争力;要进一步完善法人治理结构,狠抓管理,苦练内功,尤其要重视加强客户服务和风险防范;同时要进一步加强院属企业之间的协同合作,共同开拓新的市场空间。
  三是要进一步加强管理,着重强化以现金流为核心的财务管理,增强风险管控能力。进一步健全和完善制度体系,启动全面风险管理工作,增强院总部的集团管理水平和风险管控力度;要处理好企业生存发展和以人为本、遵守劳动合同法的关系,要规范劳动用工管理,建立和实施企业年金计划,完善职工保障,进行薪点制工资体系的改革试点;推进院中长期激励机制建设;通过信息化建设带动基础管理的规范化和精细化,推动院属产业持续稳步发展。
  四是要进一步推进基建工作。院新科研大楼和家属住宅基建工程年内完成竣工验收,绍兴复合纺丝生产线(即12+1纺位项目)2009年动工建设,争取年内完成基本建设和设备安装。
  五是保持稳定,维护企业和谐发展的工作局面。针对经济形势的不利影响,要在职工中广泛开展宣传教育,统一思想,凝聚人心,引导职工与企业共渡难关;同时要开展好深入细致的思想工作,妥善处理好与职工利益密切相关的新房入住以及劳动关系处理等工作,推动企业和谐健康发展。
  六是发挥党组织的政治核心作用,积极为企业的改革、发展和稳定提供思想和组织保障。开展深入学习实践科学发展观活动加强人才培养,大力开展企业文化建设,保证安全生产工作落到实处。
  根据国资委的要求和部署,2009年我院还要加强研究,本着有利于我院长远发展的原则,认真做好重组工作。
  职工同志们,即将到来的2009年,将是我们深入学习实践科学发展观,以创新和拼搏精神应对艰难挑战的关键一年。我们坚信,无论困难多么复杂,道路多么艰辛,只要全院职工有必胜的信心和坚持到底的决心,团结一致,加倍努力,就一定会共渡难关,实现新的发展。
  谢谢大家!

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